ការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក

មន្ទីរពេទ្យធ្មេញ រៀល ធីត (Real Teeth Dental Hospital)

សេវាកម្មទន្តសាស្ត្រដែលលោកអ្នកទុកចិត្តក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។

មុខតំណែងត្រូវការជ្រើសរើស:

• ១. ទន្តបណ្ឌិត (០៥ នាក់)
• ២. ជំនួយការទន្តបណ្ឌិត (០៥ នាក់)
• ៣. មន្ត្រីរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការ (០២ នាក់)
• ៤. មន្ត្រីសេវាកម្មអតិថិជន (០២ នាក់)

១. ទន្តបណ្ឌិត (០៥ នាក់)

ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ

• ជួប និងពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកជំងឺ ដើម្បីពិនិត្យបញ្ហា និងកង្វល់ទាក់ទងនឹងធ្មេញ។
• ធ្វើការស៊ើបអង្កេត និងពិនិត្យសុខភាពមាត់ធ្មេញរបស់អ្នកជំងឺ បន្ថែមលើការថតកាំរស្មីអ៊ិច (X-Rays) និងការធ្វើតេស្តផ្សេងៗ។
• វិនិច្ឆ័យ និងព្យាបាលជំងឺមាត់ធ្មេញ ដូចជា ធ្មេញប្រហោង, ជំងឺអញ្ចាញធ្មេញ និងធ្មេញពុក។
• រៀបចំផែនការផ្លាស់ប្តូរ ឬព្យាបាលសម្រាប់អ្នកជំងឺ ផ្អែកលើតម្រូវការសុខភាពមាត់ធ្មេញជាក់ស្តែង។
• អនុវត្តនីតិវិធីទន្តសាស្ត្រ រួមមាន ការប៉ះធ្មេញ, ការដកធ្មេញ និងការព្យាបាលរន្ធសរសៃធ្មេញ។
• អប់រំអ្នកជំងឺអំពីការអនុវត្តអនាម័យមាត់ធ្មេញត្រឹមត្រូវ និងការថែទាំការពារជាមុន។
• រក្សាកំណត់ត្រាអ្នកជំងឺ និងឯកសារព្យាបាលឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់។
• ចេញវេជ្ជបញ្ជាថ្នាំបំបាត់ការឈឺចាប់ ឬថ្នាំផ្សះ នៅពេលចាំបាច់។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ និងជំនាញ

• មានសញ្ញាបត្របណ្ឌិតផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រទន្តសាស្ត្រ (DMD) ឬបណ្ឌិតវះកាត់ទន្តសាស្ត្រ (DDS) ពីសាលាធ្មេញដែលទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ។
• មានអាជ្ញាប័ណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្តសាស្ត្រស្របច្បាប់។
• មានបទពិសោធន៍គ្លីនិកជាទន្តបណ្ឌិត គឺជាអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម។
• មានជំនាញទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកជំងឺ និងការសហការក្រុម។
• មានភាពប៉ិនប្រសប់ក្នុងការប្រើប្រាស់ដៃ និងការយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិតសម្រាប់ការវះកាត់ ឬព្យាបាលធ្មេញ។
• មានចិត្តមេត្តា និងការអត់ធ្មត់ខ្ពស់នៅពេលដោះស្រាយកង្វល់របស់អ្នកជំងឺ។
• មានជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាដើម្បីបង្កើតផែនការព្យាបាលតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អ្នកជំងឺម្នាក់ៗ។

លក្ខខណ្ឌអាទិភាព

• មានបទពិសោធន៍ការងារគ្លីនិកយ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំឡើងទៅ។

២. ជំនួយការទន្តបណ្ឌិត (០៥ នាក់)

ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ

• គាំទ្រដល់ការផ្តល់សេវាថែទាំធ្មេញដោយរៀបចំបន្ទប់ព្យាបាល, អ្នកជំងឺ, ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់។
• អនុវត្តនីតិវិធីស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តទន្តសាស្ត្រជាធរមាន។
• រៀបចំបន្ទប់ព្យាបាលសម្រាប់អ្នកជំងឺដោយអនុវត្តតាមនីតិវិធី និងពិធីសារដែលបានកំណត់។
• រៀបចំអ្នកជំងឺសម្រាប់ការព្យាបាលធ្មេញដោយការស្វាគមន៍, ផ្តល់ភាពកក់ក្តៅ, រៀបចំកន្លែងអង្គុយ និងការបំពាក់អាវការពារ។
• ផ្តល់ព័ត៌មានដល់អ្នកជំងឺ និងបុគ្គលិកដោយការឆ្លើយសំណួរ និងសំណើផ្សេងៗ។
• រៀបចំគ្រឿងឧបករណ៍ដោយការសម្លាប់មេរោគ និងបញ្ជូនឧបករណ៍ទៅកាន់កន្លែងព្យាបាល រៀបចំឧបករណ៍ឱ្យទន្តបណ្ឌិតងាយស្រួលប្រើប្រាស់។
• រៀបចំសម្ភារៈដោយការជ្រើសរើស, លាយ និងដាក់សម្ភារៈនៅលើឧបករណ៍ និងនៅក្នុងមាត់របស់អ្នកជំងឺ។
• ជួយទន្តបណ្ឌិតគ្រប់គ្រងគ្រោះអាសន្នផ្នែកធ្មេញ និងវេជ្ជសាស្ត្រ។
• អប់រំអ្នកជំងឺដោយការណែនាំអំពីអនាម័យមាត់ធ្មេញ, ការគ្រប់គ្រងកំណកកំបោរ និងការណែនាំក្រោយពេលព្យាបាលរួច។
• កត់ត្រាឯកសារសេវាថែទាំធ្មេញដោយការកត់ត្រាក្នុងប្រវត្តិរូបអ្នកជំងឺ។
• រក្សាទំនុកចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ និងការពារប្រតិបត្តិការគ្លីនិកដោយរក្សាព័ត៌មានជាការសម្ងាត់បំផុត។
• រក្សាបរិស្ថានការងារឱ្យមានសុវត្ថិភាព និងស្អាតជានិច្ច។
• ការពារអ្នកជំងឺ និងបុគ្គលិកដោយការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយ និងពិធីសារត្រួតពិនិត្យការឆ្លងមេរោគ។
• ធានាដំណើរការឧបករណ៍ធ្មេញដោយការបំពេញតម្រូវការថែទាំបង្ការ។
• រួមចំណែកដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ក្រុមដោយសម្រេចបាននូវលទ្ធផលពាក់ព័ន្ធ។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ និងជំនាញ

• ការថែទាំ និងថែរក្សាសុខភាពធ្មេញ និងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាធ្មេញ
• ការត្រួតពិនិត្យ និងការពារការឆ្លងមេរោគ
• សេវាកម្មអ្នកជំងឺ
• ការបង្កើតបរិស្ថានការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព
• ជំនាញស្តាប់ និងការធ្វើការងារជាក្រុម
• ការលើកកម្ពស់ និងថែទាំសុខភាពមាត់ធ្មេញ

លក្ខខណ្ឌអាទិភាព

• មានបទពិសោធន៍ការងារជាជំនួយការទន្តបណ្ឌិតយ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំ។

៣. មន្ត្រីរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការ (០២ នាក់)

ការពិពណ៌នាការងារសង្ខេប

មន្ត្រីរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការ នឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវលើភារកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងការងាររដ្ឋបាល, មើលការខុសត្រូវលើផ្នែកភស្តុភារប្រតិបត្តិការ, ការបញ្ជាទិញ និងជួយសម្រួលដល់ប្រធានគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។

ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ

• មើលការខុសត្រូវលើឧបករណ៍គ្លីនិក និងធានាថាឧបករណ៍ត្រូវបានប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវ។
• គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យលើការផ្គត់ផ្គង់ការិយាល័យ និងសម្ភារៈនៅក្នុងស្តុក។
• រាប់ចំនួន និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទ្រព្យសម្បត្តិថេរប្រចាំឆ្នាំ។
• ជំនួយក្នុងការរៀបចំការដើរកម្សាន្តរបស់បុគ្គលិក។
• គ្រប់គ្រង និងតាមដានរាល់សំណើកក់បន្ទប់ប្រជុំ។
• ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតដើម្បីរៀបចំប្រតិបត្តិការបន្ទប់ធ្មេញ។
• រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងសិក្ខាសាលា។
• រៀបចំ និងបូកសរុបរបាយការណ៍ប្រចាំខែ។
• ភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ជូនដោយប្រធានគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ

• សញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រផ្នែករដ្ឋបាល ឬជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ។
• មានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច ១ ឆ្នាំ។
• មានភាពស្មោះត្រង់, ការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។
• មានចំណេះដឹងកុំព្យូទ័រល្អ (Internet, E-mail, MS Word, Excel, Outlook)។
• មានសមត្ថភាពអាចគ្រប់គ្រងការងារច្រើនក្នុងពេលតែមួយបាន។
• មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសបានល្អ។

៤. មន្ត្រីសេវាកម្មអតិថិជន (០២ នាក់)

ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ

• គ្រប់គ្រងការហៅទូរស័ព្ទចូល និងចេញក្នុងបរិមាណច្រើន, អ៊ីមែល និងការជជែកកម្សាន្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
• កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយតម្រូវការរបស់អតិថិជន។
• ផ្តល់ចម្លើយជំនាញចំពោះសំណួរអំពីសេវាកម្ម និងតម្លៃ។
• សម្រេចបាននូវគោលដៅលក់របស់ផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជន។
• កសាងចំណេះដឹងជំនាញ និងភាពរស់រវើកអំពីសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• ឆ្លើយតបយ៉ាងរហ័ស និងត្រឹមត្រូវចំពោះការសាកសួររបស់អតិថិជន។
• រក្សាការកត់ត្រាប្រចាំថ្ងៃ និងឯកសារនៃបញ្ហា ព្រមទាំងដំណោះស្រាយ។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ និងជំនាញ

• សញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ។
• មានជំនាញទំនាក់ទំនងខ្លាំង រួមទាំងការស្តាប់យ៉ាងសកម្ម និងការនិយាយច្បាស់លាស់។
• មានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា និងបន្ធូរបន្ថយជម្លោះ។
• មានសមត្ថភាពធ្វើការងារជាបុគ្គល និងជាសមាជិកក្រុមបានយ៉ាងល្អ។

លក្ខខណ្ឌអាទិភាព

• មានបទពិសោធន៍ផ្នែកលក់ (Sales) ឬការងារក្នុងបរិយាកាស Call-Center។

របៀបដាក់ពាក្យ

បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍អាចផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) មកកាន់ការិយាល័យកណ្តាល ឬតាមរយៈតេឡេក្រាម៖

តេឡេក្រាម: 015 485 891

ផ្ញើជូន៖ ប្រធានគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាល